line@ask
tel@
share

ห้องความรู้และข่าวสารการจัดเก็บสินค้า

10 สัญญาณของ “วัฒนธรรรมองค์กรเป็นพิษ”

วัฒนธรรมองค์กรเป็นพิษ (Toxic Organization Culture) คือภาวะที่สภาพแวดล้อมภายในองค์กรกลายเป็นสิ่งบั่นทอนขวัญกำลังใจ ขวางกั้นการพัฒนาตัวเองของบุคลากร ไปจนถึงกระตุ้นให้ความสัมพันธ์ของคนภายในองค์กรย่ำแย่ เป็นผลให้องค์กรไม่เติบโต แข่งขันกับเจ้าอื่นไม่ได้ และไม่สามารถรักษาบุคลากรเก่ง ๆ เอาไว้ได้เลย วัฒนธรรมที่เป็นพิษนั้นเป็นเหมือนมะเร็ง ในระยะเริ่มต้นอาจไม่ค่อยแสดงอาการ แต่ถ้าเริ่มรู้สึกได้ชัด ๆ เมื่อไรมักจะเป็นตอนที่ระยะโคม่าแล้ว ถึงตอนนั้นอาจสายเกินเยียวยา วันนี้ Power SME Thai เลยจะมาแนะนำวิธีสังเกต Toxic Organization Culture ขั้นเริ่มต้น เอาไว้สำรวจดูว่าในองค์กรของเรามีอาการแบบนี้หรือไม่

อ่านต่อ»
5 สเต็ปฟื้นฟูจิตใจ ให้ลุกขึ้นสู้ไหว เมื่อธุรกิจขาดทุนหนัก

การทำธุรกิจก็เหมือนออกผจญภัย ได้บาดแผลเป็นเรื่องธรรรมดา อยู่ที่ว่าใครจะถอดใจจนล้มเลิกไป หรือใครที่ฟื้นฟูตัวเองได้เร็วกว่า และเรียนรู้จากรอยแผลเป็นนั้นได้ อย่างที่ Jack Ma เคยกล่าวเอาไว้ว่า ผมอภัยให้ได้ถ้าคุณทำพลาด แต่ผมจะไม่ให้อภัยเด็ดขาดถ้าคุณไม่ทำอะไรเลย” ปัญหาคือเราจะเรียกคืนกำลังใจตัวเองอย่างไรให้พร้อมลุกขึ้นสู้ได้โดยเร็ว?

อ่านต่อ»
เช็คลิสต์ 10 ข้อ ธุรกิจแฟรนไชส์ในฝัน น่าลงทุนด้วย

อยากทำธุรกิจของตัวเอง แต่ยังไม่ค่อยมีประสบการณ์ หลายคนเลยเลือกจะเริ่มจากการซื้อแฟรนไชส์ เพื่อให้เริ่มก้าวแรกได้ง่าย ไม่ต้องนับจากศูนย์ มีมืออาชีพคอยสนับสนุนและให้คำปรึกษา แต่ก่อนตัดสินใจซื้อแฟรนไชส์ เราต้องรู้ก่อนว่าถ้าเราเลือกแบรนด์ผิด เผลอไปลงทุนกับเจ้าที่ไม่มีมาตรฐาน อาจจะเจ็บหนักได้เหมือนกัน วันนี้เราเลยจะมาสรุปให้ดูกันว่า ก่อนตัดสินใจลงทุนแฟรนไชส์ ต้องเช็คอะไรบ้าง ด้วยเช็คลิสต์ทั้ง 10 ข้อต่อไปนี้

อ่านต่อ»
6 สิ่งที่ธุรกิจต้องกักตุนเพื่อความรอด ในช่วงวิกฤตโควิด-19

ผู้บริโภคตุนอาหาร แล้วผู้ประกอบการล่ะตุนอะไรดี? เมื่อสถานการณ์โควิด-19 พาธุรกิจเราผิดแผน แพลนต่าง ๆ ที่วางไว้สำหรับปี 2563 ต้องถอยกลับมาปรับกันขนานใหญ่ หลายธุรกิจต้องปิดร้านหยุดพัก บางรายถึงกับต้องปิดตัวถาวร ในฐานะผู้ประกอบการ เราจะต้องสะสมอะไร เพื่อกอบกู้ธุรกิจของเราให้อยู่รอดได้จนถึงวันฟ้าเปิด

อ่านต่อ»
“6 Senses” จิตสำนึกต่อองค์กร ที่สำคัญยิ่งกว่าการมีพนักงานเก่ง ๆ

องค์กรไม่ใช่สถานที่ แต่เป็นผู้คน เพราะสิ่งที่จะกำหนดทิศทางขององค์กรได้ ก็คือคนที่อยู่ข้างใน ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งเล็กหรือใหญ่ ระดับปฏิบัติการหรือผู้บริหาร ก็มีผลกับความสำเร็จขององค์กรทั้งนั้น แต่น่าแปลกที่การรวมคนเก่ง ๆ ไว้ในที่เดียว ไม่ได้แปลว่าจะเกิดเป็นทีมที่ดีเสมอไป การที่องค์กรจะก้าวหน้าได้ บุคลากรต้องมี “6 Senses” ซึ่งไม่ใช่แค่เรื่องความเก่งกาจเพียงอย่างเดียว แต่เป็นความรู้สึกหรือสำนึก 6 ประการ ที่จะทำให้ทีมเวิร์กเป็นไปได้อย่างราบรื่น ประกอบด้วย

อ่านต่อ»
ทำการตลาดออนไลน์ให้รอด ต้องมี “5 ใช่”

เพราะการทำตลาดออนไลน์ มีรายละเอียดมากกว่าแค่รูปสินค้าสวย ๆ แคปชั่นเก๋ ๆ แต่ต้องมาจากส่วนผสมทั้ง 5 อย่าง ที่ทำงานสอดคล้องกันตั้งแต่ต้นจนจบ

อ่านต่อ»
โควิดทำให้โลกเข้าสู่ยุค “แรงงานหุ่นยนต์” เร็วกว่าที่คาด

สถานการณ์ไวรัสโคโรนา 2019 ที่ระบาดหนักในจีน ทำให้อุตสาหกรรมหุ่นยนต์เติบโตขึ้นรวดเร็วอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน เพราะไวรัสทำให้แรงงานมนุษย์ต้องเก็บตัวอยู่ในบ้าน รวมถึงกฎระเบียบที่ห้ามคนสัมผัสติดต่อกัน หุ่นยนต์เลยเข้ามารับบทบาทแทนในแทบจะทุกอุตสาหกรรม

อ่านต่อ»
กรมจัดหางานใจดี แจกสูตรสร้างอาชีพอิสระกว่า 300 สูตร

ช่วงนี้ใครว่างอยู่ หรือกำลังหาอาชีพเสริมที่ทำที่บ้านได้ ลองเข้าไปดูเว็บไซต์กรมจัดหางาน สังกัดกระทรวงแรงงานดูครับ ตอนนี้เขามีไฟล์สูตรสร้างอาชีพอิสระให้เลือกอ่านและดาวน์โหลดได้ฟรีมากกว่า 300 อาชีพ ในรูปแบบไฟล์ PDF โดยแบ่งอาชีพเป็น 5 หมวด ได้แก่

อ่านต่อ»
8 สิ่งที่จะเกิดใน “ยุคหลังโควิด-19” โลกเราจะไม่เหมือนเดิมอีกแล้ว

สิ่งที่ Covid-19 ทิ้งไว้ให้มนุษย์ ไม่ได้มีแค่ความเจ็บปวดสูญเสีย แต่อาจหมายถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่พร้อมกันทั่วโลก ตั้งแต่ระดับกิจกรรมใช้ชีวิตประจำวัน ไปจนถึงภาคเศรษฐกิจ

แล้วโลกจะเปลี่ยนไปยังไง? อะไรรอเราอยู่ในยุค “Post-COVID-19” ?

อ่านต่อ»
รวมกลยุทธ์ปรับตัวสู้โควิด-19 ของร้านอาหารดัง

ไม่หวั่นแม้วันไวรัสมาก!! รวมไอเดียปรับตัวของร้านอาหารยุคโควิด ถึงห้างปิด ร้านปิด ลูกค้าไม่ออกจากบ้าน พวกเขาจะหาทางพุ่งไปหาลูกค้าให้ได้! มาดูกันว่าเขางัดกลยุทธ์อะไรมาสู้กันบ้าง

อ่านต่อ»